根据公司2019年度培训计划，结合年度内各部门实际业务需求，同时也为了引导新入职员工迅速掌握部门工作，公司成控部、采购部、行政部于本周分别在公司举行了相关培训会议。
成控部
成控部内训会由部门经理张晓东主持，他分别对公司业务范围、部门成员岗位职责、部门工作成效，下阶段人员配置计划与发展计划、内部员工晋升与发展、内审制度、奖罚制度、如何规范统一内外业等方面进行了仔细讲解，并分享了自己多年的宝贵工作经验。
采购部
采购部本次内训会由陈正钦主持，培训内容有：采购与供应的概念、现代采购管理理念、如何建立采购架构与流程、采购管理的若干要点、如何选择供应商、供应商的管理等方面，都是实操类的干货分享，并设置了问答环节，公司张伟总、史道兵总也列席了本次会议。
行政部
在每个企业内部，企业文化都是不可缺少的一部分，行政部也借此机会对新进员工关于公司企业文化、现有公司制度、员工福利活动方案、员工职业素养等方面进行了相关培训，以期大家都能更加熟悉了解公司，更好的开展工作。
好的内部培训有利于增强企业综合竞争力，有利于员工提升知识技能，更加有利于公司人才梯队建设。本次内训活动让员工在培训中充分感受到公司对员工人才培养的重视程度，也希望员工能和公司融为一体。
学习能让人进步，工作能让人自信，相信“新辉道人“在不断地学习和工作中，定能实现个人与公司的共同成长。
